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中国建设工程造价管理协会 工程造价纠纷调解?#34892;?#35843;解员聘任和 管理办法(试行)

发布:
行列资讯
最后修订:
2019-04-12 13:58:23
政策法规

摘要: 中国建设工程造价管理协会 工程造价纠纷调解?#34892;?#35843;解员聘任和 管理办法(试行) 第一条? 为加强对中国建设工程造价管理协会工程造价纠纷调解?#34892;模?#20197;下称为“调解?#34892;摹保?/p>

中国建设工程造价管理协会
工程造价纠纷调解?#34892;?#35843;解员聘任和
管理办法(试行)

第一条? 为加强对中国建设工程造价管理协会工程造价纠纷调解?#34892;模?#20197;下称为“调解?#34892;摹保?#35843;解员的管理,规范调解员的调解行为,特制定?#26223;?#27861;。


第二条? 调解?#34892;木?#20307;负责调解员的管理工作。


第三条? 调解员应具备以下基本条件:

(一)有良好的政治、业务素养,遵守法律法规,维护国家和社会公共利益,维护?#31508;?#20154;的合法权益;

(二)遵守?#26223;?#27861;和调解?#34892;牡南?#20851;规定;

(三)品行端正、公道正?#20254;?#35748;真勤勉、注重效率;

(?#27169;?#20855;有大学以上(含大学)学历或同等学历;

(五)身体健?#25285;?#26377;相应的时间?#36884;?#21147;从事调解工作;

(六)年龄原则上在70岁以下,但健康状况良好、调解经验丰富,或者为调解?#34892;?#24037;作急需的特殊专业人士,年龄可?#23454;?#25918;宽。


第四条? 调解员应具备以下专业条件:

(一)在相关专业领域从业至少5年;

(二)具有中、高级职称或同等专业水平;

(三)具有相关专业领域的注册资格、职业资格、会员资格或同等能力;

(?#27169;?#29087;悉相关法?#20254;?#27861;规,精通所从事的行业规范、专业知识。


第五条? 有以下情形之一?#27169;?#19981;能聘为调解员:

(一)曾受过刑事处罚?#27169;?/span>

(二)?#34541;?#27861;违纪行为被辞退?#27169;?/span>

(三)被吊销职业资格或者执业证?#27016;模?/span>

(?#27169;┯信?#34394;作假、欺诈等失信行为?#27169;?/span>

(五)有其他违法违规行为的。


第六条? 申请成为调解员?#32435;?#35831;人,应当向调解?#34892;?#25552;交书面申请。


第七条? 调解?#34892;?#23545;申请人进行资格审查,通过?#32435;?#35831;人将作为拟任调解员参加准入培训。拟任调解员应完成不少于40学时的调解训?#25151;?#31243;。拟任调解员符合以下条件之一?#27169;?#32463;调解?#34892;?#25209;准后,可免于培?#25285;?/span>

(一)调解?#34892;?#35748;可?#26408;?#26377;仲裁或调解经验的资深会员;

(二)已担任其他仲裁机构的优秀仲裁员;

(三)其他可以免于教育培训的。


第八条? 调解?#34892;?#23545;拟任调解员进行考核, 通过考核的调解员,调解?#34892;?#23558;颁发调解员聘书,并将其列入调解员名册。


第九条? 调解员的任期为四年,?#20113;?#20070;签发之日起计算。


第十条? 有下列情形之一?#27169;?#35843;解员应当主动拒绝?#31508;?#20154;的选定或调解?#34892;?#30340;指定:

(一)不能保证有充足的时间?#36884;?#21147;办理案件?#27169;?/span>

(二)不具有调解所需的知识、经验或能力?#27169;?/span>

(三)与?#31508;?#20154;之间存在利害关系可能影响公正调解,需要回避?#27169;?/span>

(?#27169;?#20854;他?#28784;?#25509;受选定或指定的情形。


第十一条? 调解员在调解程序开始前应保证各方?#31508;?#20154;知晓并同意以下内容:

(一)调解的目的和程序;

(二)调解员和各方?#31508;?#20154;在程序中的角色和作用;

(三)调解员和各方?#31508;?#20154;的保密义务;

(?#27169;?#20854;他应知晓事项。


第十二条? 调解员应尽职、尽责、勤勉工作,保持调解员的独立性、中立性和公正性。


第十三条? 调解员应对调解案件及在调解过程中获取的全部信息保守秘密,但法律规定应当披露或各方?#31508;?#20154;同意披露的情形除外。


第十四条? 调解员不得违?#36710;笔?#20154;意愿强行调解。?#31508;?#20154;不接受调解员提出的调解方案?#20445;?#35843;解员不得胁?#28982;?#24378;制?#31508;?#20154;接受调解方?#28014;?/span>


第十五条? 调解员应审查调解协议的合法性,如调解协议存在欺诈、损害国家或公共利益、或损害善意第三人利益情形?#27169;?#35843;解员应终止调解并报告调解?#34892;摹?/span>


第十六条? 调解员结束调解工作后,应向调解?#34892;?#25552;交书面工作报告。


第十七条? 调解员每年应至少完成16个学时的继续教育学习。调解员参加继续教育学习的情况,纳入调解员?#30446;?#23519;内容。


第十八条? 调解员聘任期限内有下列情形之一的,调解?#34892;?#26377;权将其解聘:

(一)受到刑事处罚或?#29616;?#34892;政处罚?#27169;?/span>

(二)无正当理由?#35805;?#26102;进行调解?#27169;?/span>

(三)在调解过程中,违反独立、中立、公正原则,受到?#31508;?#20154;投诉?#27169;?/span>

(?#27169;?#24378;迫?#31508;?#20154;接受调解建议?#27169;?/span>

(五)违反调解员勤勉审慎义务,不认真?#26408;恚?#19981;熟悉?#30422;椋现?#19981;负责任?#27169;?/span>

(六)接受?#31508;?#20154;请客、馈赠或提供的其他利益?#27169;?/span>

(七)聘任期内有两年无正当理由未完成年度最低继续教育学?#25226;?#26102;?#27169;?/span>

(八)其他违反调解规则和调解员守则等规定,?#28784;?#32487;续担任调解员的情形。


第十九条? ?#26223;?#27861;由调解?#34892;母?#36131;解释。


第二十条? ?#26223;?#27861;自发布之日起施行。

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